top of page

Estudiantado

Compromisos destacados

  • Introducir en el calendario una semana sin clases antes de los exámenes parala preparación de los mismos.

  • Negociar con el Gobierno de La Rioja la mejora de las prestaciones del carné de transporte al estudiantado de la UR (precios gratuitos o ampliación del precio de 0,50€ a cualquier trayecto dentro de la Comunidad Autónoma de La Rioja).

  • Colaborar con el Instituto Riojano de la Juventud para que la solicitud de la matrícula gratuita de primer curso a los estudiantes riojanos no suponga una carga burocrática ni al estudiantado ni a la Universidad.

  • Negociar con el Gobierno de La Rioja la aplicación progresiva de la matrícula gratuita de primer curso de Grado a los cursos superiores y a otros estudios(másteres habilitantes, resto de másteres).

  • Habilitar más espacios comunes para el estudio y también como comedor(con microondas, vending y fuentes de agua) en más edificios. 

  • Elaborar un plan de participación estudiantil.

  • Tramitar la firma electrónica para el 100% del estudiantado.

  • Implantar un plan de ordenación de la docencia plurianual que garantice ladocencia incluso cuando surjan situaciones sobrevenidas.

    • Aumentar el número y la variedad de becas y ayudas al estudio para atraer a estudiantes talentosos de todas las procedencias, generando un impacto positivo en la reputación y el atractivo de la Universidad.

    • Desarrollar estrategias de captación dirigidas a estudiantes de perfil no tradicional, como profesionales en activo, estudiantes a tiempo parcial o estudiantes mayores.

    • Potenciar la relación con estudiantes egresados, que sean abanderados de los valores de la Universidad.

    • Incentivar el intercambio de experiencias de formación intergeneracional entre estudiantado universitario, estudiantado de etapas escolares y estudiantado de la Universidad de la Experiencia.

    • Ofrecer al estudiantado la mejor formación, fomentando la empleabilidad y favoreciendo la inserción laboral.

    • Reforzar los programas de prácticas vinculados al territorio: Erasmus rURal. Reforzar programas transversales complementarios de formación en tecnologías y soft skills para mejorar la empleabilidad: profesional del futURo.

    • Potenciar la participación de profesionales externos y de Alumni UR en las actividades de mentorización y asesoramiento del estudiantado en los últimos cursos de Grado y Máster.

    • Promover la función pública como una vía de empleabilidad vinculada a la necesidad de liderazgo e innovación en la administración.

    • Generar un portafolio abierto de currículum ampliado que permita acreditar competencias y habilidades desarrolladas a través de cursos, laboratorios, voluntariados, etc.

    • Realizar un encuentro anual en torno a la experiencia de prácticas en la Universidad, con el fin de ayudar a mejorar el programa, sus condiciones, las competencias que se desarrollan, extraer aprendizajes para repensar la formación, etc.

    • Potenciar programas de fomento del liderazgo en el ámbito de la empleabilidad. Incentivar la participación del estudiantado en ferias de empleo y emprendimiento.

    • Crear una red universitaria con empresas colaboradoras que apliquen descuentos a las personas titulares del carné universitario (personal y estudiantes de la UR).

    • Organizar ferias de empleo dentro de nuestra Universidad.

    • Mejorar los programas de prácticas, tanto en el sector privado como público, creando nuevas alianzas con empresas y entidades.

    • Definir acciones que aumenten, mejoren y fomenten una participación activa del alumnado en la docencia, la innovación, la investigación, la gestión, el desarrollo de los ODS, las actividades culturales y deportivas y en acciones de voluntariado.

    • Ampliar la oferta de actividades en aquellos ámbitos o contextos en los que se detecte que la oferta actual resulta insuficiente.

    • Proponer mejoras para dar una mayor difusión a las actividades de participación estudiantil.

    • Crear una sistemática de trabajo participativo entre el estudiantado y la propia Universidad.

    • Diseñar vías de relación y colaboración con estudiantado preuniversitario, egresados y empresas.

    • Elaborar un plan de actuación, para tender puentes e integrar al alumnado preuniversitario y al colectivo de exalumnos.

    • Organizar encuentros Alumni UR desde las Facultades y Escuelas con nuestros egresados y nuestras egresadas.

    • Impulsar la visibilidad de la actividad y logros de nuestros egresados, como principales embajadores de la Universidad, estimulando el orgullo de pertenencia a la institución.

    • Potenciar la colaboración de las empresas para el desarrollo de las prácticas externas y Trabajos Fin de Estudios.

    • Potenciar, aumentar y diversificar la oferta de prácticas externas. Incrementar los mecanismos de seguimiento que garanticen la calidad de las prácticas externas, y el cumplimiento de los criterios éticos y de calidad consensuados entre todas las universidades.

    • Negociar con el Gobierno de La Rioja la equiparación de las tasas académicas de los estudiantes de fuera de la Unión Europea a las tasas de los estudiantes de la Unión Europea.

    • Garantizar la continuidad de la financiación de los actuales programas propios de becas y ayudas al estudio.

    • Contar con el Consejo de Estudiantes para la incorporación de nuevos programas de ayudas.

    • Ampliar los actuales programas propios de becas y ayudas a convocatorias dirigidas al fomento de la excelencia y retención del talento.

    • Unificar en un único portal el conjunto de ayudas y becas dirigidas al estudiantado universitario.

    • Potenciar y dar visibilidad a los premios que otorga la Universidad, o premios que otras instituciones conceden a nuestro estudiantado.

    • Continuar con la política de cotización a la Seguridad Social por parte de la Universidad, en el caso de que las empresas no asuman dicha obligación, para garantizar las prácticas a nuestros estudiantes.

    • Impulsar y promocionar la agencia de colocación de la Universidad. Consensuar con el estudiantado el reglamento de delegados y subdelegados.

    • Garantizar un entorno seguro en la Oficina del Estudiante que permita una cómoda y privada interacción estudiante o futuro estudiante con el personal de la Oficina.

    • Instalar zonas con puntos de carga para dispositivos electrónicos en los edificios universitarios.

    • Instalar un sistema centralizado de pantallas informativas en los vestíbulos de los edificios.

    • Implantar nuevos medios de pago como el Bizum.

    • Impulsar el punto de encuentro del estudiantado como espacio de reunión, ocio y convivencia en el edificio de la biblioteca de la Universidad.

    • Reducir la carga de correos emails que recibe el estudiantado. Promover nuevas pistas del pádel cubiertas para la práctica deportiva.

    • Poner en marcha iniciativas para conectar a nuestros egresados con los estudiantes de últimos cursos con la finalidad de orientarlos en el proceso de incorporación al sector profesional a través de su experiencia: lanzar el programa Mentor Alumni UR.

    • Aumentar la apertura de la biblioteca en periodo de exámenes.

    • Estimular la organización semanal de prácticas y teoría en la asignaturas de los grados de la Universidad de La Rioja.

bottom of page